Objectieven & Missie

• Een kwalitatieve ondersteuning bieden op vlak van de payroll uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer van de personeelsdossiers van een 200-tal medewerkers (arbeiders en bediendes)
• Voorbereiden, verwerken, controleren en analyseren van de maandelijkse salarisgegevens
• Administratief beheer van sociale documenten en extra legale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, …)
• Contacten met sociaal secretariaat behouden 
• Verplichtingen tegenover officiële instanties opvolgen
• Vragen rond salarisadministratie, tewerkstelling en tijdsregistratie beantwoorden
• Nadenken over het optimaliseren van het payrollproces binnen HR

Vaardigheden & Competencies

• In het bezit van een Bachelor diploma
• 3-5 jaar relevante ervaring binnen een payroll team
• Goede kennis van de sociale wetgeving is een must
• Kennis van SAP is een must
• Beheersing van Nederlands en Engels is een must 
• Nauwkeurigheid is een must
• Confidentialiteit is een must
• Team player
• Organisatorisch sterk
• Ervaring met internationale payroll is een plus
• Ervaring met arbeiders is een plus